竞争力

竞争力

竞争力是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出来的综合能力。它是一种相对指标，必须通过竞争才能表现出来，笼统地说竞争力有大有小或强或弱。但真正要准确测度出来又是比较难的，尤其是企业竞争力。

竞争力是对象在竞争中显示的能力。因此它是一种随着竞争变化着的有通过竞争而体现的能力。

竞争力包含在对象的现在，但它是对象未来可以展示的能力。要测定竞争力需要确定一个测定目标时间。

要评价竞争力，需要确定一个比较竞争力的群体，根据目标时间在竞争群体中的表现评价它。测定和评价竞争力可以采用未来研究方法，但竞争力测定的是对象“现在”中包含的“未来”。

保持竞争力的方法：

勤奋、保持好奇心和危机意识、不为市场波动改变投资基本原则、在长时间里形成合伙人之间的默契与共同进步······

那么竞争力咨询又是什么？

竞争力咨询以“为打造中国企业核心竞争能力而服务，使其更具国际竞争优势而奋斗！”为使命，将为企业提供最佳的绩效倍增的方案！协助企业家成长、成熟、成就！

竞争力咨询是国内较早专注从事中小型企业总裁培训和训练的管理咨询公司，由著名管理咨询专家、行销领袖商业系统创始人金煜哲先生于2004年创办于江苏常州并于2009年在江苏苏州工商局注册备案。

竞争力咨询自成立以来，心存“为打造中国企业核心竞争能力而服务，使其更具国际竞争优势而奋斗！”的使命，并立志为客户提供最具专业的管理咨询服务；为有相同事业观的有志同仁搭建最具成长和创业的发展平台；为股东营造最具道义与价值的投资环境；为社会培育最具贡献与推动的企业领袖，从而实现“成为中国企业家首选的商业训练系统，协助企业家成长、成熟、成就！”的企业愿景!

公司从2004年举办第一场研习会至今，累计在全国各地举办过3600多场近十几万人的大型演讲活动，惠及全国各地不同阶层的各类人士，2007年竞争力咨询机构总裁金煜哲导师被权威机构评为“中国前五十位杰出培训师”。

六年来，我们一直专注于21世纪最顶尖的商业赢利模式—行销领袖商业训练系统，聚焦于为中国企业家提供最佳的绩效解决方案！

竞争力咨询就是为企业提供最有竞争力的咨询。

日常咨询：企业的执行力、企业总裁的心灵能量、个人的成交能力等等

竞争力是对象在竞争中显示的能力。因此它是一种随着竞争变化着的有通过竞争而体现的能力。

常见类型

区域竞争力是指区域内各经济主体在市场竞争的过程中形成并表现出来的争夺资源或市场的能力,或者说是一个区域在更大区域中相对于其他同类区域的资源优化配置能力。

动态竞争力是适应、集成和重构组织、资源以跟上环境变化要求的能力。根据蒂斯和皮萨诺的看法，“动态”是指为适应不断变化的市场环境，企业必须具有不断更新自身能力的能力；“能力”是指战略管理在更新自身能力中的关键作用。

企业竞争力是指在竞争性市场条件下，企业通过培育自身资源和能力，获取外部可寻址资源，并综合加以利用，在为顾客创造价值的基础上，实现自身价值的综合性能力。

核心竞争力是指企业赖以生存和发展的关键要素，它包括“软”的或“硬”的方面，也可能是无形的，不可测度的。

品牌竞争力是某一品牌产品超越其他同类产品的竞争能力，是其它同类产品不易甚至是无法模仿的能力，是开拓市场、占领市场并获取更大市场份额的能力。品牌竞争力使企业能以比同类产品更高的价格出售，以同样的价格占据更大的市场空间，甚至在市场很不景气和削价竞争的环境下为企业赢得高利润,在激烈的市场竞争中求得生存与发展。

财务竞争力可以定义为：是一种以知识、创新为基本内核的，公司理财专有的、优异的、扎根于企业财务能力体系中的有利于实现企业可持续竞争优势的整合性能力，是企业各项财务能力高效整合后作用于企业财务可控资源的一种竞争力。

质量竞争力是指竞争主体以卓越质量赢得优势的能力。

管理竞争力是指企业通过管理基础的不断提高以及新技术的采用，在外部环境和内部资源的制约下，能够对各种资源进行优化和配置，并最终能以低成本、高效率从事企业经营管理活动的能力。

服务竞争力是一个综合性指标，是所有服务消费者评价的总和，是企业在服务方面相对其他竞争对手的比较优势，它决定了消费者消费过程的感性思维 决策情况，是建立企业特色品牌的一个必要手段、是企业个性化竞争的一个重要评价因素。