内涵建设
滨州职业学院
学院坚持以提高质量和内涵发展为主，已建成2个省级示范专业（点）、3个省高校特色专业、2个省级主体专业，国家精品课程3门、省级精品课程10门；3个教学团队被评为省级教学团队，1名教师被评为山东省教学名师，1名教师被评为山东高校十大优秀教师。获省高校优秀教学成果奖一等奖1项，二等奖5项，三等奖1项；省高校实验教学与实验技术成果奖3项；全国首届实践教学设计奖3项。学生在全国机器人大赛、数学建模、ERP沙盘、英语大赛及全省数控、机器人、电子设计、软件设计、计算机操作等技能大赛中获得一等奖7项，二等奖23项。毕业生首次就业率保持在98%以上，高职毕业生当年年底就业率达100%。用人单位综合评价称职率为98.6%。办学特色
滨州职业学院
学院与企事业单位合作，共同建设集学生实践、生产经营、技术研究于一体的经济实体，吸引社会投资近2亿元建成了产学研紧密结合的7大系列14个院内实训基地（实习园），校企合作、院园一体，学生在实训基地半工半读、工学交替。该经验在《中国教育报》头版报道并在“职业教育版”进行详细介绍，《大众日报》内参予以推介，谈松华、杨金土、刘占山、陈解放等专家实地考察后给予充分肯定，100多所兄弟院校来院考察交流。校企合作
学院雕塑
学院积极探索校企合作建设生产性实训基地。先后与500多家企事业单位建立了长期稳定的就业合作关系，上海浦东新区组织部（人事局）人才交流中心、中国平安保险（集团）有限责任公司上海总部、中国光华科技基金会护士基金、卫生部人才交流中心等用人单位在校内建立了人才培养基地，与济南海尔工贸有限公司等多家企业签订了“订单式”培养协议书；成立了“中国平安保险班”、“上海浦东发展银行班”、“东方地毯班”等冠名班，实现了校企“零距离”、理论与实践“零间隙”、毕业生上岗“零过渡”。科技研发
学院雕塑
学院科研坚持突出实用性，承担各级各类课题364项，有323项成果获市级以上奖励，获国家专利13项，实施成果转化48个，1课题是国家863课题。学院自主研发的LVDS接口芯片被山东省科技厅、信息产业厅鉴定为“国内领先水平，填补了国内空白”，成为我国第四个成功研发芯片的高校；滨职豆一号通过国家农作物新品种鉴定；2008年滨职棉1号顺利通过山东省作物品种审定委员会审定。校园文化
滨州职业学院
实施校园文化建设七大工程，发挥校园文化的育人功能，初步形成了知行垂范的教风、博知敏行的学风、崇德尚能的校风；将“与市场共舞，助群雁起飞”确定为基本办学理念。获得教育部高校校园文化建设优秀成果三等奖，是26个获奖院校中唯一的高职院校。 学院先后通过了高职高专人才培养工作水平评估等7项评估并均获优秀等级；先后获得全国师德建设先进集体等8项国家级荣誉称号，山东省职业教育先进集体、富民兴鲁劳动奖状、省级文明单位等23项省级荣誉称号，集体二等功等30余项市级荣誉称号。2005年已被确定为山东省骨干示范性职业学院，被评为最受企业欢迎的山东省职业院校。 教学机构教学部
滨州职业学院基础课教学部是学院下设的一个教学部门，主要承担全院的基础课教学任务和语言文字、体
滨州职业学院
育比赛等工作。自2002年成立至今，经过历次调整，现下设综合科、教学科和语委办3个行政科室以及数学、理化、语文、英语、体育等5个教研室。现有教职工84人，其中教授3人，副教授29人，讲师31人，博士1人，硕士（含在读）25人。设有数字化语音室、化学实验室、数学建模实验室、普通话测试站及大学生体质与健康标准测试中心等教学与测试场所。在学院党委的正确领导下，在先进职业教育理念的指导下，基础课教学部紧紧抓住教学和科研两个首要工作，致力于教学手段、教学方法的创新和科研能力的提高，获得全国多媒体课件大赛和数学建模大赛等多个奖项以及国家级语言文字规范化示范学校、山东省语言文字规范化达标学校、山东省高等职业院校体育优秀单位等荣誉称号。
基础课教学部正紧跟时代步伐，牢记“责任”校训，努力建设一支高素质、高水平的师资队伍，加快教学改革步伐，不断提高教学质量，为培养合格的高素质技能型人才做出积极的贡献
护理 设立于2001年，校生4452人，毕业生5952人。
培养目标：培养能在医疗卫生服务第一线从事护理、预防、保健、康复、宣教等工作的高级技能型护理人才。
主要课程：正常人体学基础、护理人际沟通、疾病学基础、药物应用护理、护理管理、健康评估、康复护理、母婴护理、成人护理、护理学基础、儿童护理、老年护理、急救护理、心理与精神护理。
就业方向：面向各级医疗机构和社区卫生服务站，在病房、门诊、急诊、监护室、手术室、产房等岗位从事预防、护理、保健、康复等工作。校企合作企业为中国人民解放军总医院、山东省立医院等。
校内护理实训基地2005年被批准为“中央职业教育专项资金建设项目”。现校外稳定的实习基地有中国人民解放军总医院、齐鲁医院、山东省立医院、千佛山医院、山大二院、滨州医学院附属医院、滨州市人民医院、德州市人民医院、莱芜市人民医院、日照市人民医院等50余家县市级以上医院。其中在中国人民解放军总医院的实习生绝大多数被留院工作，并受到医院领导的好评。经济管理系非常重视国家高等教育质量工程建设项目的人、财、物投入，建设水平和建设成果在全省同类院系名列前茅。现已建设国家级精品教材1门、省级教学成果奖3项、省级教学团队1个、省级精品课程3门、教育部教学指导委员会精品课程1门，省级特色专业“会计电算化专业”，2007、2008年学生参加全国大学生ERP沙盘模拟对抗赛总决赛均获一等奖。
学院规模
学院现占地面积3549.71亩，建筑面积65.63万平方米，各类图书183.65万册，固定资产总值6.8亿元教学、仪器设备总值8641万元。教职工1118人，其中，高级职称327人，博士6人，硕士266人，享有国务院特殊津贴的专家7人，国家、山东省有突出贡献的中青年专家各1人，山东省教学名师1人，滨州市有突出贡献的专业技术人员25人；在校生人15000余人。 滨州职业学院/div>
学院下设12个二级学院、2个教学部，招生专业40多个，涵盖理工、农、医、财经、信息科学、建筑、艺术、航海等多个门类，涉及60余个专业方向，初步形成了适应黄河三角洲地区经济社会发展的专业群。建设了3门国家精品课程，13门省级精品课程， 2个省级示范专业、5个省高校特色专业点、2个省级主体专业，1个国家财政支持的实验实训基地，4个省级教学团队。获全国首届实践教学设计奖3项，获省高校教学成果奖一等奖1项，二等奖5项，三等奖2项，省高校实验教学与实验技术成果奖3项。
校青年志愿者
概述
滨州职业学院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益事业的青年大学生
滨州职业学院青年志愿者协会活动照片(14张)组成的群众组织，是滨州职业学院团委直属的校级学生组织，在校团委的指导下，全面组织、实施志愿者服务活动。协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则和“走向社会，服务社会，贴近群众，接受锻炼，增长才干”的宗旨。协会下设：主席团、文秘部、外联部、策划部、宣传部、组织部、心理部、文艺部。滨州职业学院团委为全面贯彻落实《山东省志愿服务规定》 ，充分发挥志愿服务实践育人的优势，引导和动员广大青年志愿者在实践中了解社会，增长才干，在服务中提高思想政治水平和综合素质。根据团省委的统一部署，在学院党委的领导下，结合院校学生的特点，紧扣志愿服务活动主题，精心组织，全院志愿者开展了特色鲜明、内容丰富、形式多样的志愿者服务活动，深受社会各界的广泛赞誉和青年学生的欢迎和拥护，社会影响和育人效果非常明显。理事会
主席团：
总理整个社团的发展工作以及活动的审批工作，统筹决定整个社团的发展方向，对协会负责，主要的职责是全面负责本协会工作，做好计划安排，检查各部门工作情况，及时总结本协会工作，定期主持召开协会全体干部、会员会议，研究本协会的发展方向。下设主席1名，副主席1-3名。
文秘部：
负责主席团及各部的联系，及时反馈信息。
做好各项会议的通知、记录，协调各部门的工作。
社团活动质量的监督，会员加入的资格审查。
管理协会各种文件，通讯录及成员的档案。
下设部长1名，副部长1-2名。
外联部：
主要负责协会的对外联系及赞助商的联系等，负责与商家协商为协会项目筹集经费，同时加强与外界的联系。下设部长1名，副部长1-2名。
策划部：
负责各项活动的定位与策划方案，负责活动所需场地、经费的申请。
下设部长1名，副部长1-2名。
宣传部：
负责协会组织的活动的宣传工作以及协助协会内其他各部门开展活动。常用的宣传方式是绘制画板和海报，辅助以横幅传单等。下设部长1名，副部长1-2名。
组织部：
滨州职业学院青年志愿者协会2012级理事会
负责协助策划，对每次活动进行人力资源调配，参加本协会所有活动。下设部长1名，副部长1-2名。心理部：
以沟通、交流、宣传等方式向广大学生普及推广心理健康知识，使有需要的帮助的同学及时能够得到帮助、危机得到化解。 下设部长1名，副部长1-2名。
文艺部：
为协会的社会公益活动和校内大型晚会做演出工作。下设部长1名，副部长1-2名。
发展
十多年来，学院党委高度重视共青团工作，以党建带团建，把志愿者活动作为实施素质教育的一个重要环节。其前身四校一所（即农业学校、工业学校、卫生学校、经济学校和市农科所）志愿者活动长年坚持，各有特色，多次被省市共青团组织授予先进志愿者服务组织、全省双休日志愿服务示范基地、山东省杰出志愿服务先进集体等荣誉称号。2002年2月学院实质性合并，3月份成立了院志愿者协会，举行了成立暨授旗仪式，通过了《滨州职业学院青年志愿者协会章程》和第一届理事会名单，保证了学院志愿服务活动的顺利开展。
整合资源
特别是合院以后，院团委按照上级团组织的精神和志愿服务活动特点，积极整合校内资源，拓展服务活动空间，开辟校内外服务基地，为活动开展创造必要的条件。截至目前，已在车站、烈士陵园、敬老院、盲童学校、银座广场等城市社区建立服务基地10余个，与此同时，在校园内设立了志愿服务广场，划分了6个校园植绿护绿责任区。每年寒暑假组织大学生开展科技文化卫生“三下乡”活动，利用专业特点，组队开展丰富多彩的志愿服务，如：赴沾化冯家镇慰问演出，赴阳信蔬菜基地翟王乡病虫害防治指导，赴滨城区堡集镇科技培训，单寺乡赶科技大集等受到当地政府和农民朋友的欢迎，成为滨州人民熟知的品牌。为大学生提高素质，为学院树立形象提供了独特的天地，山东电视台、滨州电视台、《滨州日报》、渤海晨刊等媒体对此进行了报道。
服务社会
他们以“三个代表”重要思想为指导，在“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神鼓舞、感召下，充分发挥学生的专业特点和知识优势精心组织、广泛开展医疗服务、社区援助、文明共建、助老助残、政策宣讲等活动。
1、政策宣讲和社会调查。积极围绕落实科学发展观和构建和谐社会的任务，积极开展政策演讲和调查研究，了解我国的社会现状和群众生活。根据上级团组织安排，每年寒暑假都要组织主题志愿服务实践活动，通过座谈、举办农民夜校、散发宣传品等形式，向城乡群众宣讲我国富民政策及科学发展观内涵与构建社会主义和谐社会的重大意义。
2、医疗卫生服务。医疗卫生服务队是学院最有特色的服务队，最受广大群众欢迎。志愿者们利用所学医学知识，积极开展城市医疗状况调查、群众查体和医疗卫生咨询等活动，了解城乡居民的健康状况和医疗现状，宣传卫生知识，提供医疗信息服务，介绍预防常见病、多发病的一般方法，增强广大城乡居民预防疾病的意识，提高防病治病能力。他们通过社区设点、街头服务、上门就诊和分发资料等形式将知识、技术、爱心送到市民群众中间。
3、开展社区服务。各院系服务队、班级小分队以不同的形式面向城市社区开展服务活动，注重实效，塑造品牌。主要服务项目有：一是健康查体和指导就医。护理学院和医疗学院组织志愿者定期携带器械上门为老人和残疾人查体或进行个别护理。二是卫生清扫，园林绿化和送文化进社区。工商管理学院、生物工程学院、建筑工程学院志愿者主动与社区联系，开展卫生清洁与老人拉家常、下棋，并带上精彩的节目奉献给行动不便的老人，深受老人们的欢迎。
4、文明共建。工商管理学院、机械工程学院、信息工程学院等先后与滨州汽车站、渤海革命烈士陵园、市农业高科技示范园、怀周祠、武警滨州支队等建立共建关系，充分利用社会资源定期开展志愿服务，同时提高大学生的思想道德素质和服务人民的水平。
5、校园服务异彩纷呈。以服务广场为载体，在青年志愿者协会的组织协调下，志愿者们立足校园围绕植绿护绿、爱心帮扶、卫生清洁、环保宣传、义务服务、学习互助等开展活动，遍及校园每一个角落。
总结经验
志愿服务活动为大学生提供了一个走向社会、服务社会、贴近群众、接受锻炼、增长才干的机会。通过参加服务活动，同学们加深了与人民群众的联系和感情，增强了能力、拓展了素质。据不完全统计，共有四万人次参与了志愿服务活动，累计为社会公益事业服务达140万小时。先后取得全国五四红旗团委（2003年），山东省杰出志愿服务先进集体（2001年），连年被评为暑期“三下乡”先进集体。
总结十几年的工作经验，之所以取得如此大的成绩，主要得益于以下几个方面：一是学院党委的重视，商集团组织指导、支持是活动取得成功的前提。二是校内外服务基地的开发和巩固、社区群众、师生的欢迎和支持是活动取得成功的保障。三是宣传广泛，青年乐于参与，组织严密，措施得力是活动取得成功的关键。四是广大志愿者不怕苦、不叫累、热心公益服务的奉献精神是活动取得成功的基础。
滨州职业学院青年志愿者协会活动照片(53张)滨州职业学院志愿服务活动虽然取得一定成绩，但与本科高校相比还存在较大的差距。为更好地开展这项工作，将从以下三个方面做出努力：一是在工作模式上，努力将志愿服务与大学生社会实践、社会工作结合起来，发挥学生专业特长和优势，开展服务，提供智力支持。二是建章立制，建立长效机制上下功夫。三是志愿服务发挥基地作用突出特色，提升活动层次扩大效果。今后，他们将全面总结活动经验，查找不足，使志愿服务活动深入、持久、健康地开展下去，进一步引导广大青年学生在活动中经受锻炼，增长才干，提高素质，成才报国。
活动集锦
滨州职业学院青年志愿者协会 2013-2014年度纪念片。
“务实滨职”2014年新年晚会暨2013年度人物颁奖典礼，十余名青年志愿者参与志愿服务。
滨州职业学院青年志愿者协会(2张)滨州职业学院青年志愿者协会评选表彰2013年度””十佳优秀青年志愿者”“杰出青年志愿者”“优秀青年志愿者"
滨州职业学院青年志愿者协会(20张)滨州职业学院2012年庆祝“九九”重阳节大会，校青年志愿者协会派出志愿者参与志愿服务。
滨州职业学院青年志愿者协会2013年“文明滨职 志愿先锋”文艺晚会。
滨州职业学院青年志愿者协会(62张)滨州职业学院青年志愿者协会2013年9月15日渤海革命老区纪念园除草及参观活动。
滨州职业学院青年志愿者协会2013年12月5日国际志愿者日“慈善义卖 爱心传递”活动。
滨州职业学院青年志愿者协会参加滨州市公安局交通警察支队在影剧院广场举办的12·2全国交通安全日宣传活动。
滨州职业学院青年志愿者协会2013年3月5日“雷锋日”举办“慈善义卖，爱心传递”活动。
滨州职业学院青年志愿者协会2013年雷锋月“校园拾垃圾”活动。
2013年滨州市政府机关地震应急疏散演练活动在市政广场举行，滨州职业学院58名青年志愿者参与演练。
2014年度期间代表性的活动：
2014年3月8日参加滨州市学雷锋志愿服务队成立暨2014年度"践行社会主义核心价值观,滨州因我而美丽志愿服务活动"启动仪式。2012级会长王宜帅代表滨州职业学院学雷锋志愿服务队接收市领导的授旗。
2014年3月9日渤海国际公交站牌爱心清洁活动。
2014年3月10日，9日的活动被齐鲁晚报、鲁北晚报、大众网滨州相继报道。
2014年4月16日，滨州职业学院青年志愿者协会被滨州市文明办评为“滨州市优秀志愿服务组织”，2012级会长王宜帅被评为“滨州市优秀志愿者”。
专业设置
会计学院
学院设有 会计(注册会计师方向)、会计电算化两个专业。
会计(注册会计师方向)
设立于2003年，校生1072人，毕业生1112人。
培养目标：培养能够从事企事业单位会计、内部审计工作或在会计师事务所、税务师事务所、资产评估事务所等社会中介组织从事社会审计、会计咨询工作的高级技能型会计专门人才。
主要课程：会计基本技能、经济法（注会）、税法（注会）、会计（注会）、审计（注会）、财务成本管理（注会）、公司战略与风险管理（注会）等课程。在校期间可考取会计从业资格证书、会计电算化初（中）级证书、助理会计师证书、注册会计师专业阶段各科单科合格证等。
就业方向：各类企事业单位、行政单位和内、外资会计师事务所及中介机构工作，从事银行、证券公司、工商企事业单位会计，会计师事务所审计及审计助理，税务师事务所税务代理，资产评估事务所资产评估助理等工作。订单式培养企业：上海交通银行、上海浦东发展银行、山东鲁信税务师事务所，企业负责订单式培训并安置顶岗实习及就业。
设立于2001年，校生1011人，毕业生1535人。
培养目标：培养面向中小型企业或事业单位从事记账、纳税申报等工作的高级技能型会计专门人才。
主要课程：核心能力课程包括会计基本知识、会计基本技能、会计核算与报表编制、企业纳税实务、会计信息化，专业能力拓展课程有银行柜员实务、保险实务、证券期货实务。
就业方向：企事业单位记账、出纳、纳税、财务分析等岗位，金融单位的银行柜员，保险公司的保险代理，证券期货单位单位的证券分析岗位。
会计学院是滨州职业学院下设的二级学院，现有教职工44人，其中教授1人，副教授7人，讲师25人；博士1人，硕士24人。学院设有会计电算化、会计（注册会计师方向）2个专业，在校生规模1890人。会计电算化专业2009年被评为“山东省省级特色专业”，同年，审计实训课程教学团队被评为“山东省省级优秀教学团队”。我院已建成省级精品课程3门，院级精品课3门。我院教师主编、参编国家规划教材和著作20余部，在各类报刊杂志发表论文120余篇，省部级立项在研课题8项，教改、科研成果获奖20余项。
会计学院下设会计电算化和会计2个专业教研室，专业教师中，注册会计师3人，注册资产评估师2人，律师2人，高级会计师3人，会计师、经济师15人，“双师型”教师占专职教师比例达到92.3%。学院教学设备齐全，拥有会计电算化实训室4个，ERP电子实训室2个，手工会计模拟实训室1个，ERP沙盘模拟实训室1个，多媒体教室15个；拥有上海浦东发展银行、上海交通银行、上海平安保险公司、滨州市建设银行、农村信用社等30余家稳固的校外实训基地，其中，上海浦东发展银行、上海交通银行、山东和美集团、东营信誉楼商贸公司等省内外知名企业就业人数连续3年超过260人。
会计学院以良好的办学条件和高水平的人才培养质量，得到了社会的充分认可。近五年，会计电算化和会计（注册会计师方向）专业的一志愿上线人数一直列全省同类院校前5位；毕业生社会需求旺盛，连续3年，毕业生就业率在90%以上。突出的办学业绩得到社会充分肯定的同时，也为学院赢得了多项荣誉，先后获得“先进党总支”、“五四红旗团总支”、“教学工作先进单位”、“毕业生就业工作先进单位”、“科研工作先进单位”、“学生教育管理先进单位”等荣誉称号。
机械工程学院
机械工程学院是学院主要教学单位之一。现开设冶金技术、汽车技术服务与营销、机械制造与自动化、汽车检测与维修技术、数控技术5个专业。
在职职工48人，在校生2300余人。在“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路”办学方针的指导下，各项工作均取得可喜成绩，连续被学院评为“三育人工作先进系”、“教学管理工作先进单位”、“学生管理工作先进单位”、“就业工作先进单位”、“工会工作先进单位”，专升本报考升学率为年均33.5%。该系现有专任教师32人，教授1人；副教授15人；研究生和在读研究生19人；“双师型”教师24人；技能考评师8人；老中青比例为1：5：2；近几年先后在国家、省、市等刊物发表论文近百篇，21名教师参与相关专业教材主编或参编；5门教材为院级自编教材；1门课程被评为省级精品课程，3门课程被评为院级精品课程；5项科研成果获得国家专利，5人获市级以上表彰。已形成以省高职特色教学专业“机电一体化技术”为龙头的专业群。先后建成电工电子、电力拖动、金属材料、家用电器与维修、
校园活动剪影(16张)机械原理与机械零件、电气智能平台等12个实验室；模拟实训计算机房3个；数控机加工实训车间1个；普通机加工车间1个；钳工、电气、焊工实训车间各1个，实训基地配有数控加工中心1台；数控机床22台套；普通机床41台；交直流及氩弧焊机50台、气焊设施20台套；钳工实训操作台100台。 始终坚持“以生为本”的育人理念，以培养有理想、有道德、有文化、懂技术的高技能人才为己任。为帮助学生找到工作稳定、收入较高的就业岗位，先后与山东滨化集团、渤海活塞股份有限公司、山东魏桥创业集团、富海集团、日照钢铁集团、威海华东数控有限公司、青岛海尔集团、青岛海信集团、首钢集团、天津一汽丰田汽车有限公司等百余家知名企业建立了长期稳定的合作关系，现如今已形成了 “订单培养”、产学研合作、多证式培养人才的办学局面。毕业生就业率达到90%以上。航海学院
学院设有轮机工程技术、航海技术两个专业。
轮机工程技术
设立于2009年，校生184人。
培养目标：面向国内外海运企业、港务局、航道局、救助局、打捞局、海洋局、造船厂、等企事业与执法单位，培养掌握现代化船舶机电设备管理的基本知识和技能，从事船舶设备维护保养维修管理等工作的高素质高级技能型专门人才。
主要课程：机械制图、机械设计基础、理论力学、材料力学、工程热力学与传热学、计算机语言及程序设计、电工与电子技术、船舶柴油机、船舶辅机、轮机自动化、船舶电气设备、船舶原理、自动控制原理、船舶管理、船舶维修技术、轮机专业英语等。
就业方向：主要在航运企业从事海船船舶轮机管理工作，亦可从事船舶修造、船舶检验、机务管理工作等。订单式培养企业：天津泰通国际船舶管理有限公司、中远散货运输有限公司，企业负责订单式培训并安置顶岗实习及就业。
航海技术
设立于2008年，校生320人，毕业生81人。
培养目标：面向国内外海运企业、港务局、航道局、打捞局、救助局等企事业与执法单位，培养掌握现代化船舶驾驶的基本知识和技能，符合现代航运行业需求，满足STCW78/95公约和中国海船船员适任标准的要求，能从事船舶驾驶、港口引航等工作的高素质高级技能型专门人才。
主要课程：航海学、船舶值班与避碰、船舶操纵、船舶结构与设备、船舶货运、航海气象与海洋学、船舶管理、航海仪器、航海雷达与ARPA、GMDSS通信设备与业务、远洋运输业务与海商学、航海听力与会话、航海评估、航海专业英语等。
就业方向：主要在航运企业从事海船船舶驾驶与营运管理工作，亦可从事船舶引航、港航监督、船舶检验、航运管理工作等。滨州职业学院
滨州职业学院航海学院是按照国家海事部门、教育主管部门的规范要求，开展航海类教育、培训的二级学院。自成立以来，学院严格按照海事、教育等主管部门的要求，全面加强基础建设和质量管理，办学条件不断改善，学生规模不断扩大，教学质量不断提升。现设有航海技术、轮机工程技术两个专业，在校生270人。经国家海事局批准，学院可开展海船甲类三副、三管轮等11个培训项目，主要包括甲类三副、甲类三管轮、基本安全培训，精通救生艇筏和救助艇培训，高级消防培训、精通急救培训，雷达观测与标绘和雷达模拟器培训，自动雷达标绘仪培训，GMDSS通用操作员，值班水手和值班机工培训等。学院高度重视专业建设。按照“稳定规模、提高质量、优化结构、增强效益”的思路，针对海运行业、企业的人才需求，制定专业建设规划，优化专业结构，强化“多证并举、理实交替”的人才培养特色，有效推动了现有专业基础不断增强，规模不断扩大，质量不断提升、证书通过率不断提高。
学院设施、设备先进、齐全。先后投入2000余万元，建成了航海水上实训基地，轮机实训基地、航海仪器实训室等三大实训基地，共15个实训室，并配套建设了多媒体教室、语音室、远程考试机房，配置了金工工艺设施、电工工艺、电气测试设备等满足船员培训的设施设备。
轻纺化工学院
轻纺化工学院是滨州职业学院的二级院系之一，学院设有石油化工生产技术、应用化工技术、现代纺织技术、工业分析与检验、服装设计5个专业。轻纺化工学院是我院 “三育人”、“学生管理”、“教学管
滨州职业学院
理”先进单位。其中现代纺织技术专业被评为全省高校重点示范专业。家纺学院师资力量雄厚，教学设施完善，办学理念先进，培养目标明确，办学特色鲜明，人才培养工作水平高、质量好，为滨州及周边地区的企业培养了大批生产技术业务骨干和经营管理骨干，魏桥创业集团的总经理张红霞、滨州亚光集团的总经理王红星、淄博兰雁集团的总经理姜明等，就是毕业生中的杰出代表。家纺学院坚持以教书育人为中心，服务于学生，服务于社会，服务于当地经济发展和学院发展，不断提高办学效益。轻纺化工学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以职业能力培养为主线，以培养技术应用型人才和高技能人才为己任，坚持校企合作的办学模式与工学交替的人才培养模式。形成了定单培养、产学合作、多证制等办学特色。建立了家纺产品设计师、纺织保全等职业技能鉴定站，采用“筑巢引凤”模式与滨州双泉针织有限公司共建了校内服装加工教育分厂，服装专业采用半工半读的人才培养模式，实现了零学费培养的新突破。与东方地毯等企业签订了订单培养协议，学生实习期间就拿岗位工资，企业还出资为学生报销50%的学费，真正实现了零学费培养。与魏桥创业、亚光集团、华纺股份、中海石化、鲁北化工、博汇集团、京博集团、富海集团、淄博兰雁、淄博鲁泰等30多家企业建立了稳定的合作关系，为学生的实习与就业创造了良好的条件。
医疗学院
滨州职业学院
滨州职业学院医疗学院，师资力量雄厚，现有教职工101人，其中教授6人，副教授26人，讲师27人，其中研究生学位24人，在校生4000余人。医疗学院现设有康复治疗技术、医学影像技术、药学、医学检验技术、口腔医学技术5个专业。工商管理学院
工商管理学院现有教职工35人，专任教师22人。专任教师中，教授级职称1人，副教授职称8人，获博士学位1人，硕士14人，全部为“双师型”教师，并建有50人的兼职教师资源库。
学院设有工商企业管理、市场营销、物流管理、国际经济与贸易、旅游管理、空中乘务6个专业，在校生1000余人。学院注重学生实践技能培养，建设了企业经营、ERP沙盘模拟、第三方物流、国际贸易、市场营销、客房餐饮、形体训练等校内实训室，联合上海浦发银行、上海交通银行、上海平安保险公司、中宣部培训中心、中国民航总局培训中心、济南国际机场、济南凯瑞、愉悦家访、金宇集团、滨州现代物流中心、东营信誉楼等50余家大中型企事业单位作为校外实训实习就业基地。
学院以就业为导向，全面实施订单培养，走校企合作之路。实习就业单位立足滨州，面向全省，辐射长三角、珠三角及京津唐地区，着力打造大都市、高起薪值、优工作环境就业学院。“平安班”、“浦发班”、“山航班”学生全部在上海、济南就业，待遇优厚，生活工作环境舒适，发展空间和潜力巨大，有些毕业生已经做到了基层甚至中层管理岗位，成为单位的业务和行政骨干，为全校树立典范。
信息工程学院
信息工程学院设有计算机网络技术、软件技术、计算机应用技术、动漫设计与制作4个专业。
现有教职工49人，其中副教授16人，讲师20人；博士研究生1人，硕士研究生29人；有学院教学名师2人，专业带头人1人，教学能手1人，教学与科研骨干教师5人，青年骨干教师3人，75%教师是“双师型”教师。编辑出版教材18部，在专业学术期刊发表论文220余篇，建设省级精品课程2门，院级精品课程6门。我院以“立足市场、特色发展”为办学宗旨，坚持“市场需求为导向，能力培养为中心”的办学原则，秉承“知行并重，学做合一”的教学理念，致力于培养高质量的合格人才。努力做好毕业生推荐与服务工作，与齐鲁软件园、青岛软件园等建立了广泛的合作关系，并与多家企业合作，开设了东方道迩、富士康、中动传媒订单班、师创软件外包班等，保障了学生的高质量、高满意率就业。与韩国艺苑艺术大学校联合办学，自2008年签订联合培养学生协议后，已有22名学生赴韩留学，进行本硕连读。我院是山东省星火培训基地，为推进我省农村信息化建设做出了应用的贡献。我院09届毕业生蔡伟创建枣维网受到广泛好评。 我院拥有先进的教学实验仪器设备和实习实训条件。计算机公共基础及专业实验室22个，微机总数900余台；其中具有国内先进水平的超大规模集成电路研发中心1个，以及设备先进的计算机网络实验室、计算机组装与维护维修实验室、软件开发实验室和计算机原理实验室、动漫专业实训室等多个专业实验室。我院学生在全国、省级大赛中多次获奖，其中参加“2008年全国职业院校技能大赛”高职组机器人比赛获二等奖，2007年全省机器人大赛获一等奖，2007年至今连续参加齐鲁大学生软件设计大赛获一等奖1项、二等奖5项、三等奖4项。2010年山东省大学生电子设计大赛获三等奖1项，2010、2011年山东省职业院校技能大赛获三等奖各1项。我院是全国计算机等级考试（二级）考试站，全国信息技术高级人才水平考试站，山东省电子信息行业技能鉴定工作站。
建筑工程学院
建筑工程学院是滨州职业学院最具特色的骨干学院之一。现开设建筑工程技术、建筑工程管理、工程造价、室内设计技术、装潢艺术设计专业。
在校人数达1700余人，实训设备总投入达300多万元，专业图书40万余册。全院现有教职工40人，其中高级职称6人，中级23人，研究生以上学历17人，一级建造师、造价师等双师型教师25人。
建筑工程学院设有建筑工程技术、建筑工程管理、工程造价、室内设计技术、装潢艺术设计五个高职专业，学院现有建筑材料实训室、建筑施工技能实训中心、建筑测量实训室、艺术设计中心、计算机辅助设计室等校内实训基地，同时与山东金宇集团、滨州城建集团、山东省监理工程公司、上海美巢荣欣集团等10余家大中型企业建立了长期校企合作校外实训基地。学生在校期间均能考取全国土建中级施工员、材料员、造价员及资料员等上岗证以及二级建造师、造价师和室内设计师。
生物工程学院
学院设有食品生物技术、园林技术、生物制药技术、生物技术及应用4个专业。
食品生物技术
培养目标：培养食品加工、发酵、生产、管理、流通、检验等领域的高素质高级技能型专门人才。
主要课程：生物化学、分析化学、食品微生物、食品营养学、仪器分析，食品检验、啤酒生产、酒精与蒸馏酒生产、果酒生产、调味品与发酵制品生产、食品发酵、加工等技术、食品质量管理等课程。
园林技术
培养目标：培养具有较强的园林绘图、园林植物栽培与养护技术、现代繁育技术、园林设计综合能力的高素质高级技能型专门人才。
主要课程：园林美术、园林识图与制图、园林AUTOCAD、Photoshop、3DMax、园林种苗生产、园林植物栽培养护、园林测量、园林工程概预算、插花艺术、植物组织培养、园林病虫害防治、园林规划设计等。
生物制药技术
培养目标:主要面向医药企业，在生产、服务第一线能从事药物生产、质量管理、药品检验、药品营销等工作的高级技能型专门人才。
主要课程：制药GPM、无机与分析化学、化学与分析综合实训、有机化学、仪器分析、微生物技术、发酵技术、生物提取分离技术、细胞培养技术、天然药物学、药物化学、微生物制药技术、生物制品生产技术、药物制剂技术、中药制剂技术、制药设备的使用与维护、药理学、药物分析检验、药品营销等。
生物技术及应用
培养目标：培养面向生物制品生产、发酵食品生产、发酵制药和植物组织培养等企业，具有生产、管理、营销能力的高级技能型专门人才。
主要课程：微生物、植物及植物生理、发酵技术、仪器分析、生物制品生产技术、生物提取分离技术、植物组织培养、氨基酸生产技术、淀粉及淀粉糖生产技术、生物制品分析检验、生物产品营销等。
电气工程学院
学院设有机电一体化技术、电气自动化技术、飞机维修3个专业。
机电一体化技术
培养目标：面向滨州及周边地区的化工、机械加工、纺织等行业企业，培养了解机电一体化设备的结构和工作原理，具备中级以上维修电工、机修钳工职业资格，能对机电一体化设备进行维护、维修与管理的高级技能型专门人才。
主要课程：机械图样的识读与绘制、机械技术基础、液压与气动技术、机修钳工、机电设备的故障诊断与维修、电工电子技术、电机与控制技术、电气信号检测与测量、维修电工技术等。
电气自动化技术
培养目标：主要面向机械制造与加工、化工、纺织等行业，在生产、服务一线能从事机电设备和自动化系统的安装、调试、维护、维修、技术改造以及生产管理等工作的高级技能型专门人才。
主要课程：机械图样的识读与绘制、机械基础、电气识图与CAD技术、电路分析与测量、工业电子技术基础、常用电机控制与调速技术、自动控制原理、PLC编程与应用技术、单片机应用技术、传感器及自动检测技术、自动化仪表、集散系统与现场总线技术、维修电工、自动生产线的安装调试与维修。
飞机维修
培养目标：本专业主要面向飞机维护、维修行业等企（事）业单位，培养在线维修、服务第一线能从事飞机维护、飞机和发动机修理等工作，具有良好职业道德和职业生涯发展基础的高端技能型人才。
主要课程：大学生心理素质训练、大学英语、计算机应用基础、工程图样的识读与测绘、电工与电子应用技术、机构与零件应用技术、飞机动力装置、飞机构造基础、飞机系统与附件、飞机电气部件、航空维修基础、航空安全与事故防范、飞机结构与附件修理等。。
师资力量
滨州职业学院
学院现有教职工1118人，专任教师884人。专任教师中，享有国务院特殊津贴的专家7人，国家有突出贡献的中青年专家1人，正高级职称教师32人，副高级职称教师265人，获博士学位6人，获硕士学位251人，双师型教师443人。建立了616人的生产一线兼职教师资源库。
学院设置
护理学院
会计学院
航海学院
医疗学院
建筑工程学院
机械工程学院
电气工程学院
工商管理学院
生物工程学院
信息工程学院
轻纺化工学院
继续教育学院
学校领导
历任领导
原党委书记张冠文(2001－2006) 王观庆（2006-2010）
原院长、党委副书记朱宝德(2001－2005)
现任领导
党委书记 崔其忠
院长、党委副书记石 忠
党委委员、副院长张成斌
党委委员、副院长李黎明
副院长刁万祥
党委委员、副院长刘 祥
党委委员、纪委书记时燊华